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移民与退休金制度金
退休金制度使指曾经在工作时分摊过退休金的人，能在退休时获得退休金。除了矿工、铁路工人等特殊的工种外，一般退休的年龄是60岁。
退休金制度的登记和捐金分纳的原则如同疾病保险制度，但根据不同的行业和工作性质，法国的各种退休金制度数量有数百种之多。一切受薪打工的人都必须参加一种退休金制度。在获得退休金方面，外国人和法国人享有同等的权利。
在计算退休金额时，要考虑三个因素：工作年限；退休时年龄；工作时的工资。
工作年限的计算是以“季”来算的。计算工作年限的“季度”并不是人们通常所说的年份上的一季（既“3个月”）。对社会保险方面来说，一季制等于法定最低工资（SMIC）的200个工时。
受薪劳动者只要工作满一个季度，就有权领取养老退休金，所以不存在最少工作年限的规定。
相反，存在最多工作年限的规定，按新的法律，最多工作年限为160季（既40年）。这个年限就是在60岁获得满额退休金的年限条件。按照从1993年年底起执行的退休金制度改革，将分若干年来逐步实施上述160季的规定。如果外国人的本国与法国之间签订了相互的社会保险协议，那么该外国人在本国工作的年份可以一起计算在内。
有几种时期可以被看作工作的年限，它们是：
生病领取社会保险局的病假补助的时间；
领取失业金的时间；
被司法机构临时性拘留的时间；
在法国军队中的时间；
女性外国人如果在该孩子年满16岁之前，抚养过这孩子达9年之久，那么她可以在工作年限的计算中另加8个季度；
退休金额是在平均工资基础上来计算的。改革后的新制度规定，以后逐步要参考25年的工资来得出一个平均工资值，这25年是退休者职业生涯中工资最高的25年。
对一个工作满160季的退休者来说，他（她）可领取的全额退休金相当于上述的平均工资的一半。
按照法律，人们可以要求在60岁时就退休。但如在60岁之前退休，即使已工作满160季，也不能获得全额的退休金。因此在年满60岁时，如果未能工作满160季，最好是继续工作至年满65岁再退休。
注意，在60岁以后失去工作的人不能被作为失业者来对待。
如果人们要求在60岁之前就领取退休金，那么在计算工作年限时要扣除离60岁尚剩的时间。
自从1992年12月31日的法律实施以后，老年劳动者可能享受退休金递增的预退休待遇。也就是说，他们在未到60岁就开始做半工，领取原来工资的大部分。
另外，上述法律还规定，当人们已退休领取退休金后，还可以再工作，但须在另一个雇主处工作，不可以回原来的雇主处工作。
当人们想退休时，需由本人提出退休要求，与社会保险局联系。社会保险局不会在某人年满60岁时自动地办理该人的退休手续。
在法居留的外国人在退休金方面与法国人享有同等权利。提出退休申请时，可以向老年保险金库索填专门表格。
当事人如果只从事一项职业，即使他（她）为几个雇主工作，只需要办理一次退休申请手续即可。相反，如果从事几项性质不同的职业（如同时是农民又是受薪者），那么就应该分别向不同职业所属的老年退休金机构办理手续。
注意，外国人在退休时欲回原籍国定居，在离开法国之前应先提出来，否则他（她）将得不到退休金。过去所缴的保险捐金就作废了，那么外国退休者可以回原籍国而继续领取法国的退休金。
政治避难者离开法国后，也可以象法国人一样地领取退休金，但条件是：不回原籍国；在申请退休时，未在新的定居国申请政治避难身份。
第一部分是发给以下三种人的；
退休金或其他收入较低的老年人，具体标准约为：单身者全年收入不超过39250法郎，有家庭者全年收入不超过68750法郎；
原籍国与法国之间签订有互惠协议的国家公民；
在法国居留已满10年以上的人。
按照1994年1月1日时的标准，符合上述三条件之一者，一年可以获得补助金16331法郎。
第二部分也有收入的限制，它是从老年互助基金会取得的。单身者可得补助最高不超过21992法郎，结婚夫妇可得补助最高不超过38323法郎。收入超过标准的话，补助就扣去超过标准的部分。
丧偶的寡妇或鳏夫可以继续领取死去配偶名下的部分退休金，但条件是：丧偶是夫妻结婚至少已有两年（除非在结婚双方已有了一个孩子）；寡妇或鳏夫年龄在55岁以上；尚在世的一方未重新结婚。 |
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