社会保障制度的主要内容
  1、 养老保险。第一层次是强制性基本养老保险,保证统一的支付比率,以维持退休人员的基本生活水平;第二层次是强制性补充养老保险,支付比率因人而异;第三层次是个人自愿参加的企业补充养老保险。
  2、 失业保险。主要通过政府建立的“劳动基金”(50%由企业负担,按职工工资总额的3%提取,50%来自国家财政预算)提供资金来源,对失业者发放为期6个月的失业救济金。
  3、 工伤保险。
  4、 疾病与生育保险。包括现金补助和医疗补助两种方式。
生育福利:
  有宝宝出生的父母除可享受20周的产假和6周附加假外,还可以享受26周的育儿假期。在产假和附加假期间可以拿到全额收入,另外26周育儿假期则可拿到全勤收入的60%或80%。也就是说,波兰产妇可以带薪休一年的产假了。
波兰社会福利

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